Gestion des conflits au travail Format:papier motivés aussi par des intérêts

motivés aussi par des intérêts personnels

C'est la même chose au bureau: le travailleur qui souhaite réussir est appelé à se surpasser pour répondre efficacement aux défis quotidiens

TANYA IZQUIERDO PRINDLE a reçu des diagnostics de douance

Au moment où tout semble s'effondrer pour certains de ces jeunes battus

Gestion des conflits au travail Format:papier motivés aussi par des intérêtsLes conflits en milieu de travail ne sont pas rares et les employs comme les patrons savent quel point ils peuvent miner l'ambiance de toute organisation. Dans cet ouvrage, les auteurs dbusquent un un les mythes qui perdurent quant aux discordes et leur rsolution. En trente six courts chapitres, les gestionnaires, mdiateurs et consultants trouveront les rponses tout ce qui concerne les conflits au travail : leur nature, la faon de les dsamorcer, les