Hvorfor gjorde du det? mediering og alternativ konfliktløsning særligt EU-reglerne

særligt EU-reglerne

der praktiserer vidensfunderede professionelle læringsfællesskaber

men uvidenhed og fejltagelser

man opdager dem først

Hvorfor gjorde du det? mediering og alternativ konfliktløsning særligt EU-reglerneSom leder trffer du hver dag et stort antal beslutninger, men nr det gr hurtigt, kan selv de bedste af os trffe ubevidst irrationelle beslutninger og i vrste fald skade os selv, organisationen og forretningen. Det skyldes, at vi i en kompleks og krvende hverdag oftere er pvirket af vores mentale biases, alts de tommelfingerregler vi bruger til hurtigt at vurdere en situation, og som kan lede os til at tage mangelfulde eller irrationelle beslutninger.